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亚马逊服务商“辰海集团”暴雷了?深陷不合规风波……
网经社发布时间:2024年05月28日 15:52:04

(网经社讯)5月27日,辰海集团被曝公司旗下辰海云、卖家成长等品牌存拖欠薪资、大规模裁员等情况。此前,公司还因美国商标申请违规备受质疑。辰海集团再陷合规风波,未来将何去何从?(详见网经社专题:拖欠薪资 大规模裁员 亚马逊服务商“辰海集团”暴雷了?https://www.100ec.cn/zt/chjtbl/

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出品|网经社

作者|时月

审稿|云马

一、辰海集团被指拖欠薪资并大规模裁员

近日,辰海集团旗下多个知名品牌,包括辰海云、卖家成长、跨税云、卖旺云等,其销售、客服和交付团队人员纷纷透露,自4月14日起,公司因财务紧张而告知员工,从3月份起将每月仅发放5000元作为员工的基本生活保障。

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据网经社跨境电商(CBEC.100EC.CN)获悉,公司承诺,将在接下来的3个月内结清欠下的工资。然而,截至5月25日,员工们不仅未能收到所承诺的3个月内结清的工资,就连4月份的工资也尚未到账。目前,众多员工联合发信,仍在与公司沟通,希望能尽快解决薪资问题。对此,网经社向辰海集团方面进行求证,截止至发稿对方暂未回应。

网经社注:图为网经社电子商务研究中心特约研究员、上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻

网经社电子商务研究中心特约研究员、上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻表示,辰海集团此次陷入的困境确实令人担忧。拖欠薪资和大规模裁员不仅损害了员工的权益,也反映出公司内部管理的严重问题。

以下为联合信原文:

卖家朋友们,你们好:

我们均任职辰海云、卖家成长、跨税云、卖旺云的销售、客服、交付等岗位,3家公司以下均称“辰海集团”,作为公司的员工,我们有必要提前告知“辰海集团”目前的运营状况:

(1)4月14日,集团以运行困难为由,告知我们内部员工从3月份起,集团每月只发5000工资,作为员工的生活基础保障,承诺剩余工资3个月内结清,但截止5月26日,4月份工资一点都没发,剩余工资也仍未结清,至今我们仍与公司沟通中;

(2)集团于5月25日,向剩余在职员工发出公告,在新的资金方迟迟未敲定正式合作情况下,集团建议在职员工自行寻找其他就业机会;

(3)基于集团目前情况,我们已经在跟集团做好长期讨薪的准备。

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此外,辰海集团因面临资金困境,向仍在职的员工发出了一则公告,指出在当前新资金方尚未正式敲定合作的情况下,集团建议这些在职员工主动寻找其他就业机会,以确保个人的职业发展和稳定

二、公司违规操作 严重违反美国商标法规

此次并非辰海集团首次暴雷事件。早在2022年,辰海集团在美国商标申请过程中存在违规行为,这些行为引起了美国专利商标局(USPTO)的注意。USPTO对辰海集团及其子公司提交的商标申请进行了深入调查,并发现了多个严重问题。

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USPTO发现,辰海集团及其子公司在商标申请过程中存在虚假陈述、歪曲签字人身份、滥用USPTO账户等违规行为。这些行为严重违反了美国商标法规则和美国专利商标条例使用条款。

基于以上发现,USPTO决定对辰海集团及其子公司采取严厉措施。这些措施包括永久禁止辰海集团及其子公司代表其或其他人向USPTO提交商标相关文件;删除或不予重视其提交的所有商标相关文件;从USPTO数据库中删除与其相关的所有通信信息等。

此外,USPTO还要求辰海集团对一系列问题做出回应,并警告如果回应不具有说服力,将采取更进一步的制裁措施。

此次事件,对辰海集团及其子公司在美国商标领域的业务受到严重影响。由于被永久禁止向USPTO提交商标相关文件,辰海集团将失去在美国市场的商标代理资格,这对其业务造成巨大打击。

而对于已经通过辰海集团提交商标申请的申请人来说,他们的申请将面临被撤销的风险。同时,他们可能需要重新寻找其他商标代理机构来重新提交申请,这将带来额外的成本和时间损失。

三、融资超亿元 合规公司不合规?

据网经社企业库(COP.100EC.CN)显示,辰海集团成立于2015年8月,法定代表人王永超,企业名称辰海云(深圳)科技有限公司,是全球一站式出海合规服务平台,集团旗下拥有跨标云、跨税云、卖家成长、财赋优、Sellerwant卖旺等知名品牌,提供知识产权服务、税务服务、产品合规认证服务、海外工商服务、财税合规服务等业务,打造了SaaS系统、服务商、解决方案提供商、品牌出海一站式平台等综合服务体系,为出海企业提供全方面的合规选择

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辰海集团自2015年成立以来,在融资领域取得了显著的进展。具体包括:2015年9月,辰海集团完成了种子轮融资,融资额为425万人民币。2016年5月,辰海集团进行了天使轮融资,融资额为400万人民币。2016年9月,辰海集团又完成了Pre-A轮融资,融资额为820万人民币。2018年6月,辰海集团进行了A轮融资,融资金额为数千万元人民币。2019年9月,辰海集团获得了战略融资。2021年10月,辰海集团完成了B轮融资。2022年8月,辰海集团进行了C轮融资,融资金额为数千万美元。

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李旻表示,美国商标申请违规的问题也是让公司的信誉受到了严重质疑。作为一家高新技术企业,辰海集团应该承担起应有的社会责任,尊重和保护员工的权益,同时也要遵守法律法规,确保公司运营的合规性。此外,这也提醒了其他企业在发展过程中,要注重企业的社会责任和合规性,加强内部管理,确保企业的稳健发展。

作为一家在出海合规服务领域享有盛誉的平台,辰海集团近年来却在合规的道路上频频失足。这些不合规行为不仅损害了其自身的声誉和形象,也对其客户产生了负面影响。作为一家出海合规服务平台,辰海集团本应为客户提供合法、合规的商业建议和解决方案,帮助客户规避各种法律风险。然而,其自身的不合规行为却让客户对其的信任度大打折扣,甚至可能因此遭受损失。

面对这些困境和质疑,辰海集团必须深刻反思自身的问题所在。首先,公司应加强内部管理和监管,确保所有员工都遵守法律法规和行业标准,提高合规意识。

其次,公司应建立完善的合规审查机制,对所有提供的服务和建议进行严格的审核和把关,确保不存在任何违规行为。此外,公司还应加强对员工的培训教育,提高员工的法律意识和素质,让他们更好地为客户提供合规服务。

【小贴士】

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